没有多少人能在一家公司干一辈子，尤其是在今天，辞职变得越来越常见。但是就像那句话说的“此生若得幸福安康，谁又愿意颠沛流离”，如果能在一家公司干得好好的，估计没有多少人愿意辞职，但是一旦有了想要离开的想法，其实，已经离辞职不远了。

 

大学毕业后，进入公司工作，分到了公司技术核心部门，本来还一腔热血，准备大干一场，却发现作为公司的技术核心部门，工资却是最低的。而且碰到一个对下属及其严厉的上司，动辄训斥。这时，你还没想过辞职，因为这是大学毕业后第一份工作，而且确实自己业务水平不够，工作做得不够好，想着提高自己技术水平，等业务熟练了或许就好了。但是，人最容易高估自己忍耐的能力，你也不例外。尤其当你每天都挨训斥时，你每天得到的反馈都是负面的时候，你会发现你每天都在痛苦煎熬中度过，真真正正应了那句话“上班就像上坟一样”。后来，辞职的想法突然冒出来了，随着时间的推移，然后这个想法疯狂的蔓延。

 

你会发现，你再也无法专心投入你的工作，你会关注网上越来越多的招聘信息，手机上多出很多招聘软件，简历修改了一遍又一遍，招聘信息刷了一遍又一遍！你会在知乎看那些辞职的人写的回复。直到有一天，电脑桌面上多了一份辞职信。辞职或许已成定局，这时候不出意外，只需要一个引子。后来，或许就是因为那天天气不好，又或者那天天气实在太好了，你打印了辞职信，然后鼓起勇气签下来自己的名字，当辞职信上交的那一刻，你心里似乎有什么重担落下了。

 

走出去的不一定是勇士，尽管辞职也需要莫大的勇气。再后来，按照流程走辞职程序，人事问你辞职原因，你只是说因为个人原因，并且实在对不起公司的培养。离职很顺利，毕竟你只是个刚入职的基层员工，这样的人社会上一抓一大把。来的时候星光璀璨，走的时候繁星点点。其实，在你那天冒出辞职想法的时候，不出意外结局已经是注定的。